れんため 
職場で男性が飲み会に誘ってきたことにドキッとしてしまったことはありませんか？
「あまりお酒が強くない私を飲み会に誘うのは脈ありだからかも」と期待してしまう気持ちは、彼のことが気になっていればいるほど強くなってしまうはず。
今回は、職場で飲み会に誘う男性心理と脈ありかどうかを考えるポイントについてご紹介していきます！
目次
職場の男性が飲み会に誘う心理
職場に限らず、男性が女性を飲み会に誘うのは、「お酒のチカラを借りて、女性が素を出しやすい環境を作ろうとする心理」があるからです。
この心理を言葉の通り見ると、何か裏があったり、下心があったりするイメージになってしまいがちですが、そんなことはありません。
では、職場の男性がどんな目的で女性の素を出しやすい環境を作ろうとするのかは、以下4つの心理によります。
- 異性として近づきたい好意の心理
- 一緒に仕事をする仲間として仲良くなりたい心理
- 楽しい飲み会にしたい心理
- 男だけではなく女性がいる飲み会にしたい心理
これらの男性心理を踏まえて、具体的に職場の男性が飲み会に誘う理由について見ていきましょう！
2人きりのサシ飲みに誘う男性心理についてはコチラの記事を参考にして下さいね。
男だけだと花がないから
男性同士の飲み会も楽しいものですが、女性という紅一点の花がいると飲み会も華やかになるもの。
男同士で職場のグチを言い合うことも大切ですが、ストレスを抱えてネガティブな会話をするよりは、女性と何気ない会話でストレスを発散したいというのが男心というものでしょう。
高いお金を払っても、女性がいる夜のお店でお酒を嗜む男性が少なくないことが証拠と言えるかもしれませんね。
それは、上司や先輩、同僚や後輩であっても変わりない男性心理ですから、「タダでお酒が飲める！」ぐらいの軽い気持ちで職場付き合いを大切にしていきましょう。
上司や先輩に言われたから
上司や先輩がある女性を飲み会に誘うことを避けて、部下や後輩を使って誘ってくるケースはとても多いものです。
職場という縦社会であるからこそ、誘っている男性本人は仕事と同じ感覚で誘っていたりします。
ですので、もし誘ってきた男性が脈ありであったとしても、自身の意向とは違う形で飲み会に誘ってくることもあると理解してあげることが重要なポイント。
上司や先輩に可愛がられる男性は、上手く利用され、利用している関係だからこそ成り立っているものですよね。
彼を想う気持ちや同僚として助けてあげたい気持ちがあるのであれば、「今度ご飯おごってね！」と可愛らしいお願いをしながら、彼を助けてあげて下さいね！
仲良くなっておきたいから
職場という仕事をする環境だから踏む込みすぎない関係を保ちたいところですが、一緒に仕事をする同士、ある程度仲が良いことに越したことはありませんよね。
仲が良ければ、お互いのミスをフォローし合えたり、持ちつ持たれつつで仕事を頼めたり、またはコミュケーションも円滑に進められたりと、メリットは多いもの。
自分のプライベートの時間を大切にしたい気持ちは分かりますが、たまには上司や同僚の機嫌を取っておいても損はないですよね！
ミスをした場合でも、職場の飲み会で仲良くなっているかどうかで、周りの対応は大きく変わってくるのが現実だったりするものです。
落ち込んでいるように見えたから
仕事のミスや上手くいかないことから落ち込んでいる様子を察して、飲み会に誘ってくれる優しい心遣いもあるでしょう。
仕事が出来る男性は他人の心情にも敏感であることが多いですから、上司や先輩が心のケアをしてくれることだってあります。
それを脈ありサインと受け取ってしまうには早すぎる場合もあるのでご注意を。
過去の自分と同じ苦しみにあっている後輩を気遣う上司や先輩ならではの優しさですので、まずはそおの優しさに応えるよう一生懸命仕事に向き合っていきましょう！
思わずとも、気になる彼との恋愛が進むキッカケになるかもしれませんよ！
相談したいことがあるから
他の人よりも優位に立ちたい男性心理を持つからこそ、時には敗れ、時には失敗をしてしまい、女性に相談に乗ってもらいたい時だってあります。
彼を想う気持ちがあるのであれば、聞き上手になって相談に乗ってあげましょう。
変に自分の主張を述べる必要はありません。
「お前はどう思う？」と聞かれた時だけ、「私はこう思います」と答えてあげて下さいね。
「間違っていた」「こんなやり方の方が良い」と否定する言葉は、男性のプライドをさらに傷つけ、信頼関係を失ってしまう可能性もあります。
頼ってもらえた喜びだけを受け止めて、彼のチカラになってあげると良いでしょう！
職場で飲み会に誘う男性が脈ありかを判断するポイント
上司や先輩、同期や後輩など気になる男性から飲み会に誘われてのは、脈ありだからなのかどうかが気になってしまうものですよね。
職場の脈ありサインは、意外と分かりやすいものです。
なぜなら、周りにバレたくない男性心理がありますから、よっぽど不器用な男性ではない限り、女性が反応しやすい脈ありサインを送っているからです。
ただ気を付けたいのは、「好意」には2つのタイプがあることを理解しておくこと。
- 異性としての好意なのか（彼女候補としてなのか）
- 人間としての興味なのか
職場とはいえ、一緒にいる時間が多いからこそ、異性としてなのか人間としてなのか、または職場の付き合いだからなのかを見間違えてしまいがちです。
飲み会で男性が送る脈ありサインについて見ていきましょう！
隣や向かいなどをキープする
飲み会でアナタの隣や向かいをキープするようであれば、それは一つの脈ありサイン。
近くにいたい、心を開いて欲しい、もっと近づきたいという好意の男性心理があるからです。
もちろん、たまたま席順的に隣や向かい合わせだったということではありません。
「なぜか私の隣や向かい側をキープしている」という疑問を感じたのは、アナタに脈ありサインを送っているからかもしれませんよ！
プライベートに関する質問が多い
LINEの脈ありサインとしてもよく紹介されますが、プライベートに関する質問は脈ありサインと考えられます。
その理由は、気になる女性のことを知りたいからです。
もう少し広がっていくと、自分と同じ共通点を探したい、デートに誘う口実を見つけたいからと言えるでしょう。
ただ、職場の仲間として仲良くなるために、人となりを知りたいがためにプライベートな質問がくることもありますよね。
それは、これからご紹介する脈ありサインと併せてチェックするようにして下さいね。
自分のプライベートをさらけ出してくれる
職場では見えない女性のプライベートな部分を知りたいというのは好意の表れですが、それが異性としてなのか同僚としてなのかは判断しづらい所。
それを判断する一つの手段として、自分と同じように男性がプライベートをさらけ出してくれているかをチェックすると良いでしょう。
その理由は、心理学的に「ミラーリング効果」と呼ばれるもので、好意のある人には相手が出した情報と同じレベルの情報を出そうとする心理が働く傾向にあるからです。
男性という生き物は、そもそも他人に対して弱みを見せようとしません。
職場というライバルが多い環境であれば、なおさら簡単に弱みを見せようとはしないでしょう。
異性として好意のある女性に対して、心を開いて欲しいという心理は、自分の心も開いて理解して欲しい心理でもあるものです。
飲み会の後にLINEが送られてくる
飲み会の後に「一緒に飲んでくれてありがとう」「話せて楽しかった」というポジティブな感想が含まれている場合は、しっかりとした脈ありサインとして受け取って良いでしょう。
複数人いる飲み会ではしっかりアピール出来なかった脈ありサインを、他の職場の人には知られないように伝えようとする脈ありサインだからです。
彼の中では気になるアナタと一緒に飲めた余韻に浸っている証拠。
酔っ払っているからこその本音でもありますので、彼との恋愛は近くにあるはずですよ！
飲み会の後も積極的に話しかけてくれる
飲み会の後でも、変わらずに積極的に話しかけてくれるのは脈ありサインの一つです。
彼なりに飲み会で自分に心を開いてくれたと感じる部分があり（勘違いの場合もありますが）、飲み会での感触を元にアプローチしている訳ですね。
「飲み会はプライベートだから、他の人がいる職場ではあまりアプローチしてきて欲しくない！」という恥ずかしさもありますが、それだけ彼はアナタを真剣に考えている証拠とも考えられるでしょう。
周りに知られてしまう恥ずかしさから好き避けのような態度を取ってしまいがちですが、LINEなどでそれが本意ではないことをしっかりフォローしておいて下さいね。
2人だけの食事に誘ってくる
2人で食事やデートしたい心理から、職場の飲み会をキッカケに仲良くなろうとするのは、ハッキリとした脈ありのサインでしょう。
「何か勘違いして誘ってきたんだけど」なんて職場で噂になってしまうリスクは承知の上ですから、飲み会での反応を確信に変えたい男性心理があるのでしょうね。
職場恋愛は、自分が思っている以上に周りにバレやすいものです。
彼との職場恋愛をひっそりと育むためにも、コチラの記事をチェックしておいて下さいね。
職場の男性が送る脈ありサインをチェックして！
職場恋愛というのは、周りにバレてしまうとやっかいなもので、時に嫉妬を生んでしまったり、出世に響いてしまう恐れもあるもの。
だからこそ、男性はなかなか女性に対してアプローチするのが難しいのも現実です。
コチラの記事を参考に、気になる男性が脈ありサインを送っているのであれば、それに応えてあげて下さい。
また、男性からアプローチするのが難しい職場恋愛だからこそ、飲み会で彼の心理が覗けたのであれば、自分からアプローチしてみる勇気も持ってみて下さいね！
⇒ 職場恋愛のきっかけ！女性からアプローチする【きっかけ作り】