職場の優しい男性は脈あり?気にかけてくれる男性心理

職場の優しい男性は脈あり?気にかけてくれる男性心理

職場の優しい男性が気になり、気にかけてくれる男性心理を知りたいと思う女子も多いはず。

「私に優しいのは脈ありだから?」

「気にかけてくれるのは私が特別だから?」

などと、職場という環境だからこそ自信を持って積極的になっていいのか悩んでしまうからですよね。

職場の優しい男性が気にかけてくれる男性心理をのぞいていきながら、脈ありか脈なしかを見極めるポイントについてご紹介します!

職場の優しい男性が気にかけてくれる男性心理

職場の優しい男性が気にかけてくれる男性心理

職場の優しい男性が脈ありか脈なしかを見極めるためには、まず気にかけてくれる男性心理にはどのような心理があるのかを知っておくことが大切です。

「こういう心理による優しい行動だったのかな?」「気にかけてくれるのはこういう理由だったからかな?」といったように色んな男性心理を想像してみることには2つのメリットがあります。

▼ 職場の優しい男性の心理を想像してみるメリット

  • 男性の行動に納得できれば、積極的になってもいい自信やパワーに変えられる
  • 勘違いかもしれないと納得がいかなければ、自分を傷つけないための予防線を張ることができる

重要なポイントは、もちろん他人の心理なんて読み取れませんから、職場の優しい男性の心理を見極めようとすることにあるのではありません。

彼の行動が脈ありサインとして納得できるかどうか、その答えを自分なりに導き出すために男性心理を想像してみることが重要なポイントです。

これからご紹介する「職場の優しい男性が気にかけてくれる男性心理」と彼の行動を照らし合わせながら、脈ありとして納得できるかどうかに着目してあげると、少し冷静になって状況や自分の気持ちを整理できるようになるかと思います。

職場の優しい男性が気にかけてくれる心理を知ることは、男性心理を見極めるためではなく、自分なりの答えを導くためのヒントであることを忘れずにして見ていきましょう!

職場だけではなく、女性に優しい男性の基本的な心理についてはコチラの記事で紹介していますので、後ほどチェックしておいて下さいね!

女性に優しい男性の特徴!さりげない優しさに隠された男性心理

 

好意の脈ありサインに気づいてほしい男性心理

こちらのアンケートを見る通り、男性は職場恋愛に対する色んなリスクから、プライベートな恋愛と比べて積極的になれない男性心理があります。

職場恋愛の経験がありますか?

男性は女性から職場恋愛のきっかけ作りを嬉しく思う

出典:https://www.koibita.com/, https://noel-media.jp/

職場恋愛において男性は女性からのアプローチを待つ「受け手」側になってしまうことがあるということ。

職場でなければもっとハッキリした脈ありサインを送ってアプローチをしたいけど、職場恋愛のリスクを考慮すると一歩踏み止まってしまうので、「気づいて欲しい!」という心理から優しく気にかけるまでの脈ありサインに留めてしまうという訳です。

ですので、職場恋愛では自分に対して脈ありである可能性が高いと確信が出来なければ、積極的にアプローチをするどころか、その恋愛自体を諦めてしまうことも多いことでしょう。

分かりやすい好意の脈ありサインを返して欲しい男性心理と、脈ありか脈なしかを見極めようとする女心が対立しているのですから、お互い駆け引きをしているようでは当然のように恋愛には発展しづらいものです。

彼の心理をのぞいてみたいのであれば、一度でもハッキリした脈ありサインを返してあげるようにしてみて下さい。

ランチに行くでも仕事終わりに飲みに行くでも、その後彼の取った行動に納得がいくかどうかで脈あり度を図るヒントを得られるはずです。

 

仕事環境をより良くしようとする男性心理

職場で成果を上げるためには、仕事環境を整えることも必要になります。

仕事経験があればご存知のように、色んな人が働く職場ではそれぞれに役割が分担されており、自分一人だけで全てが完結するような仕事をしている人は非常に稀であると言えます。

営業と事務、上司と部下といったように、自分をサポートしてくれる役割の女性に対して、仕事効率を上げようという心理や観点から優しく気にかけてくれることもあるでしょう。

特に、優しく気にかけてくれる上司を好きになるなんてケースは多いものですが、それは自分のチームをマネージメントしている一部の行動に過ぎないことでもあるもの。

上司が優しく気にかけてくれるのは、チームや自分の成果のためなのか、それとも自分に対する脈ありサインなのか。

自分なりの答えを導けない段階であれば、それはまだアナタが積極的に動き出すタイミングではないというヒントであると捉えるべきでしょう

 

職場のライバルと競い合う男性心理

男性という生き物は、職場でも学校でもどちらが男として優れているかを競い合い、その結果によって優劣を判断したり、友情を深めたりするもの。

一人の男性にとって特別な女性でありたいなんて女心には目もくれず、職場のライバルよりどっちがモテるのか、どっちが職場の女性に好かれているのか、なんてとても小さく思えるような競り合いを日々行っていると言えてしまいます。

少女マンガのようにモテる2人の男性に言い寄られて悩んでしまうなんてケースもあるのかもしれませんが、男性視点で見るとそれはアナタを惚れさせるという結果が目的であり、アナタ自身を一人の女性として大切にしようという心理から始まった争いではないはずです。

またもっと細かい視点で見るのであれば、「今日は誰々さんが優しく声を掛けてくれた」「今日は○○さんが(アイツには話さなかったけど)俺には優しく気にかけてくれた」なんてことで、ハッピーな一日を過ごす男性も決して少なくはありません。

集団で生きることを得意とする「女性」であるからこそ、男性同士の関係性や関係図をふと思い描いてみると良いでしょう。

職場で気にかけてくれる男性の優しさが自分に向いているものかライバルの男性に向いているものか。

優秀なオスに選ばれたい本能的な心理は上手に抑えながら、冷静に脈ありか脈なしかを見極めるように心掛けましょう。

 

出世や昇進を狙った男性心理

職場の女性にモテることは、男性の出世や昇進に結びつく要因になることを忘れてはいけません。

どうしても個人で成果を挙げるには限界があり、一人で仕事が完結しない職場において、男性にも女性にも、また取引先や社外の人間にモテることは会社にとってとても大切な人材でもあり得ます。

社内営業といった言葉が使われるように、数字でわかる成果を挙げることと共に、職場の同僚からも良い評価を得られることは出世や昇進に大きく影響する要因の一つです。

出世や昇進を狙った男性心理を持つ場合には、特定の女性にだけ優しく気にかけるのではなく、色んな女性を味方につけようと八方美人な一面が垣間見えるようになります。

職場の男性が優しく気にかけてくれること自体に喜ぶことは良いことですが、出世や昇進を目的とした八方美人な男性には嫉妬をするだけ損になることも理解しておくべきでしょう。

 

職場の女性に認められたい男性心理

男性という生き物は女性に認められることで承認欲求が満たされ、男性としての自信がつき、それがまた仕事へのパワーに変えることが出来るもの。

また、男性という人間のオスは自分を認めて尊敬してくれる女性を好み、女性という人間のメスは一人の特別な女性として認められたい本能的な心理を持つとされる生き物です。

特に、日々の生活において大半を過ごす職場という環境だからこそ、女性に認められる存在であるという承認欲求の男性心理を満たしたいがために、女性を気にかけるような行動を取る傾向にあります。

「奥さんがいるのに色気なんか出しちゃって」なんて職場の既婚男性もいるかもしれませんが、それはモテるということ自体が男としての承認欲求を満たしてくれるものであり、それが働くモチベーションになるからです。

だからこそ、褒め上手で聞き上手な女性はモテるということの理由でもありますよね。

褒め上手な女性の特徴は?モテ女が実践してる褒め方のコツ【9つ】

聞き上手な女性とは?聞き上手の特徴からわかる恋愛上手のコツ!

 

職場で女性に嫌われたくない男性心理

日々の生活のためにお金を稼ぐ職場という環境において、職場の女性に嫌われるということは男性にとって大きなストレスになり得ます。

ですので、よりよい環境で仕事をするために、またはよりストレスが少ない環境で仕事をするために、女性を優しく気にかける男性心理もあるでしょう。

「なんか気にかけてくれるけど、まさか私に気があるの?」なんて、好意のない男性に優しくされることを不愉快に感じるかもしれません。

ですが、それは不器用なりにもなるべく職場で敵を作らないようにしてる男性心理による行動であることを理解してあげるべきでしょう。

職場の気になる男性のため自分磨きを頑張るほど、職場という環境であるからこそ、もしかしたら興味のない男性が近寄ってくる可能性だってあります。

好意のない男性に対して冷たい態度を取れば、それは巡り巡って気になる男性の評価を落としてしまう可能性だってあります。

職場という生活の大半を過ごす環境であるからこそ、攻めと守りのバランスが崩れれば自分を傷つけてしまうだけのリスクがあることを忘れてはいけませんよね。

職場の優しい男性は脈ありなの?脈なしなの?

職場の優しい男性は脈ありなの?脈なしなの?

先述の通り、プライベートな恋愛と職場恋愛では男性の積極性が異なりますので、脈ありか脈なしかを図るのは難しくなってしまいます。

ですので、職場の優しい男性が自分に対して特別優しいかを見ることも大切であるが、一旦リアクションを返してあげることで脈ありか脈なしかを見極めるようにしてあげることが重要です。

職場で気にかけてくれる男性が脈ありか脈なしなのかを見極めるには、ご紹介した男性心理と脈ありサインを総合的に判断することが大切なポイントです。

女性として優しく扱ってくれたことは一晩だけの喜びとして噛みしめるように。

勘違いな期待は、彼が脈ありサインをより伝えづらくなるようにしてしまう可能性もありますし、結果的に自分を傷つけてしまうだけになるかもしれないからです。

職場で見せる男性の脈ありサインについてはコチラの記事で紹介していますので、彼の脈あり度を図るための参考にして頂ければと思います!

⇒ 職場の男性が送る好意の脈ありサイン【12選】

職場の優しい男性との恋愛に後悔をしないように!

自信や確信を持てずにためらうことは簡単でも、ただ一つ自分からアクションを起こすだけで恋愛が発展していたかもしれないという後悔はずっと残ってしまいます。

もちろんむやみやたらにアクションを起こすべきとは言いませんが、時に自分の背中を押してあげたチャレンジが自分を豊かにしてくれる結果に繋がることがあることは理解しておくべきです。

無謀なチャレンジは傷つくだけですが、チャンスがあると思ったチャレンジは失敗しても後悔を残さないように上手に整理してあげられるもの。

職場で優しい男性の心理を想像してみながら、ここぞというタイミングでは自信を持って積極的なリアクションを返してあげるようにしましょう。

職場で優しく気にかけてくれる男性心理を描いてみることは、チャンスのタイミングで自分の背中を押してあげられる準備期間であることも忘れずに。